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광주광역시인사위원회 공고 제2021-15호 2021년도 광주광역시 지방공무원 임용시험 시행계획 공고 2021년도 광주광역시 지방공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2021년 2월 19일 광주광역시인사위원회위원장 1 선발예정인원 및 시험과목 : 795명 가. 제1회 임용시험 : 738명 ※ 필기시험 과목 중 파란색 글씨는 호남권 공동출제 및 광주광역시 자체출제 과목임(비공개/문제책 회수) 시 험 명 직 렬 (직류) 구 분 직급 선발예정 인원(명) 필기시험 과목(1·2차 병합시험) 제1회 임 용 시 험 (6.5.) 공개 경쟁 임용 시험 행 정 (일반행정) 일반 9급 291 필수(3) : 국어, 영어, 한국사 선택(2) : 행정법총론, 행정학개론(지방행정 포함), 사회, 과학, 수학 중 2과목 장애인 9급 24 저소득층 9급 20 세 무 (지 방 세) 일반 9급 13 필수(3) : 국어, 영어, 한국사 선택(2) : 지방세법, 회계학(회계원리, 원가회계 및 정부회계 포함), 행정학개론(지방행정 포함), 사회, 과학, 수학 중 2과목 사회복지 (사회복지) 일반 9급 96 필수(3) : 국어, 영어, 한국사 선택(2) : 사회복지학개론, 행정법총론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론(지방행정포함) 중 2과목 장애인 9급 4 저소득층 9급 4 전 산 (전 산) 일반 9급 14 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 컴퓨터일반, 정보보호론 사 서 (사 서) 일반 9급 12 필수(3) : 국어, 영어, 한국사 선택(2) : 자료조직개론, 정보봉사개론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론(지방행정포함) 중 2과목 공 업 (일반기계) 일반 9급 22 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 기계일반, 기계설계 공 업 (일반전기) 일반 9급 12 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 전기이론, 전기기기 공 업 (일반화공) 일반 9급 6 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 화학공학일반, 공업화학 농 업 (일반농업) 일반 9급 8 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 재배학개론, 식용작물 시 험 명 직 렬 (직류) 구 분 직급 선발예정 인원(명) 필기시험 과목(1·2차 병합시험) 제1회 임 용 시 험 (6.5.) 공개 경쟁임용 시험 녹 지 (산림자원) 일반 9급 17 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 조림, 임업경영 보 건 (보 건) 일반 9급 23 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 공중보건, 보건행정 식품위생 (식품위생) 일반 9급 5 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 식품위생, 식품화학개론 간 호 (간 호) 일반 8급 31 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 간호관리, 지역사회간호 환 경 (일반환경) 일반 9급 12 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 화학, 환경공학개론 시 설 (일반토목) 일반 9급 30 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 응용역학개론, 토목설계 저소득층 9급 1 시 설 (건 축) 일반 9급 29 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 건축계획, 건축구조 저소득층 9급 1 시 설 (지 적) 일반 9급 10 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 지적측량, 지적전산학개론 방재안전 (방재안전) 일반 9급 7 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 재난관리론, 안전관리론 방송통신 (통신기술) 일반 9급 12 필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 통신이론, 전자공학개론 경력 경쟁 임용 시험 보건연구 (공중보건) 일반 연구사 7 필수(2) : 보건학, 역학 선택(1) : 미생물학 행 정 (일반행정) 북한이탈주민 9급 1 필수(2) : 사회, 행정학개론(지방행정 포함) 의료기술 (의료기술) 임상병리 9급 2 필수(3) : 생물, 공중보건, 의료관계법규 물리치료 9급 1 치위생 9급 2 운 전 (운 전) 일반 9급 21 필수(2) : 사회, 자동차구조원리 및 도로교통법규 나. 제2회 임용시험 : 57명 ※ 필기시험 과목 중 파란색 글씨는 호남권 공동출제 및 광주광역시 자체출제 과목임(비공개/문제책 회수) 시 험 명 직 렬 (직류) 구 분 직급 선발예정 인원(명) 필기시험 과목(1·2차 병합시험) 제2회 임 용 시 험 (10.16.) 공개 경쟁 임용 시험 행 정 (일반행정) 일반 7급 15 필수(6) : 국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사(한국사능력검정시험으로 대체) 헌법, 행정법, 행정학 선택(1) : 경제학원론, 지방자치론, 지역개발론 중 1과목 시 설 (일반토목) 일반 7급 3 필수(7) : 국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사(한국사능력검정시험으로 대체) 물리학개론, 응용역학, 수리수문학, 토질역학 시 설 (건 축) 일반 7급 2 필수(7) : 국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사(한국사능력검정시험으로 대체) 물리학개론, 건축계획학, 건축구조학, 건축시공학 농촌지도 (농 업) 일반 지도사 5 필수(7) : 국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사(한국사능력검정시험으로 대체) 생물학개론, 재배학, 작물생리학, 농촌지도론 경력 경쟁 임용 시험 학예연구 (학예일반) 학예일반 연구사 8 필수(2) : 문화사, 한국문화사 선택(1) : 박물관학 수의연구 (수 의) 일반 연구사 1 필수(2) : 수의미생물학, 수의보건학 선택(1) : 수의전염병학 환경연구 (환 경) 일반 연구사 9 필수(2) : 환경공학, 환경화학 선택(1) : 수질오염관리 수 의 (수 의) 일반 7급 5 필수(2) : 수의미생물학, 수의보건학 선택(1) : 수의전염병학 공 업 (일반기계) 기술계 고졸구분 9급 3 필수(3) : 물리, 기계일반, 기계제도 공 업 (일반전기) 9급 2 필수(3) : 물리, 전기이론, 전기기기 시 설 (일반토목) 9급 2 필수(3) : 물리, 토목일반, 측량 시 설 (건 축) 9급 2 필수(3) : 물리, 건축계획, 건축구조 필기시험 과목 및 출제범위 ① 9급 공개경쟁임용시험 중 행정, 세무, 사회복지, 사서 직렬의 선택과목은「지방공무원 임용령」제50조의2 및「별표10」에 따른 선택과목 조정점수가 적용됩니다. ※ 2022년부터 9급 과목이 필수화 됨에 따라 조정점수 제도는 폐지됨 ② 9급 선택과목 중 ‘사회’, ‘과학’, ‘수학’은 2015년 개정 교육과정을 적용하며, 출제범위는 다음과 같습니다. - 사 회 : 정치와 법, 경제, 사회․문화 - 과 학 : 물리학Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ - 수 학 : 수학Ⅰ, 수학 Ⅱ, 확률과 통계, 수학 ③ 9급 기술계 고졸구분 경력경쟁시험 과목의 출제범위는 다음과 같습니다. - 시험과목 중 물리는 물리학Ⅰ, 음영처리된 과목은 2015년 교육과정을 반영하여 ‘기계설계’는 ‘기계제도’로, ‘응용역학개론’은 ‘토목일반’으로 과목명이 변경되며, ‘측량’과목은 2009년 교육과정의 ‘측량’교과를 포함하여 출제되며, 2015년 교육과정상 실무과목이나 이론으로 출제됩니다. 2 시험 방법 가. 제1·2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험(매 과목 100점 만점, 4지 택1형 20문항) 나. 제3차 시험 : 면접시험 ※ 서류전형은 필기시험 합격자에 한해 응시자격, 가산점 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 제1·2차 시험에 합격한 사람만 제3차 시험에 응시할 수 있음 3 필기시험시간 및 합격자 결정방법 가. 필기시험시간 시 험 명 직 급(구분) 시험과목 시험시간 비고 제1회 임용시험 공개경쟁 8·9급 5과목 10:00∼11:40(100분) 경력경쟁 보건연구사 3과목 10:00∼11:00(60분) 9급 의료기술 3과목 10:00∼11:00(60분) 북한이탈주민 2과목 10:00∼10:40(40분) 운전 제2회 임용시험 공개경쟁 7급 행정·시설 5과목 10:00∼11:40(100분) 지도사 농촌지도 경력경쟁 연구사(학예·수의·환경) 3과목 10:00∼11:00(60분) 7급 수의 9급 기술계 고졸구분 나. 합격자 결정방법 시 험 명 결 정 방 법 공개경쟁임용시험 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자 중 총득점이 높은 순 경력경쟁임용시험 각 과목 만점의 40% 이상 득점하고, 총점의 60% 이상 득점한 자 중 총득점이 높은 순 ※ 구체적인 합격자 결정방법 등은 「지방공무원 임용령」 등 관계법령 참고 4 응시자격 가. 응시 결격사유 등(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일) ❍「지방공무원법」제31조(결격사유), 제66조(정년), 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자등에 대한 조치)에 해당되지 않고 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 합니다. ○ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 「지방공무원법」 제66조(정년) 1. 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다. 2. 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다. ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) - 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 - 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체 나. 거주지 제한(다음 ①과 ②의 요건 중 어느 하나를 충족하면 응시가능) ※ 단, 기술계 고졸구분 모집에서 광주광역시 내에 소재한 학교 졸업(예정)자는 거주지 제한을 적용받지 않음 ① 2021년 1월 1일 이전부터 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일)까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 광주광역시로 되어 있는 자 ※ 동일기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함 ② 2021년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 광주광역시로 되어 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자 ※ 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 기간은 제외함 - 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·군·구의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함 ※ 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 함 다. 성 별 : 제한 없음 라. 응시연령 시 험 명 직 급 응시연령(해당 생년월일) 비고 제1회 임용시험 공개·경력 8·9급 18세이상(2003.12.31. 이전 출생자) 경력경쟁 연구사 20세이상(2001.12.31. 이전 출생자) 제2회 임용시험 공개·경력 7급, 연구‧지도사 20세이상(2001.12.31. 이전 출생자) 경력경쟁 9급(고졸구분) 18세이상(2003.12.31. 이전 출생자) ※ 고졸구분 경력경쟁임용시험은 원칙적으로 18세(2003.12.31. 이전 출생자) 이상이나, 고교 3년생 중 조기 입학한 17세(2004.12.31. 이전 출생자)도 응시 가능함 마. 자격요건(학력·경력 및 자격·면허증은 해당 시험의 면접시험 최종예정일 현재 유효해야 함) (1) 제1회 임용시험 구 분 직급 직 렬 직 류 응시자격 요건 공개 경쟁 임용 8급 간 호 간호 조산사, 간호사 9급 사회복지 사회복지 사회복지사 3급 이상 전산 전산 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) 산업기사(전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) 기타(멀티미디어콘텐츠제작전문가) 사 서 사서 1․2급 정사서, 준사서 시설 지적 지적기술사, 지적기사, 지적산업기사 경력 경쟁 임용 연구사 보건연구 공중보건 보건학, 의학, 한의학, 치의학, 약학, 한약학, 간호학, 화학, 생물학, 식품학, 식품가공학, 수의학을 전공한 자로 관련분야 석사학위 이상을 취득한 자 9급 운 전 운 전 ‘1종 대형운전면허’ 취득 후 대형버스 운전경력 1년 이상인 자 ※ 응시대상자 자격요건(9페이지) 참조 행 정 일반행정 (북한이탈주민) 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제1호에 따른북한이탈 주민을 임용할 때에는 가족관계 등록 창설 후 응시원서 접수일 또는 접수마감일까지 3년 이상 경과한 자 의료기술 임상병리 임상병리사 물리치료 물리치료사 치과위생 치과위생사 (2) 제2회 임용시험 구 분 직급 직 렬 직 류 응시자격 요건 경력 경쟁 임용 연구사 수의연구 수 의 수의사 환경연구 환경 환경공학, 화학, 화학공학, 농화학, 환경화학, 물리학, 천문학, 기상학, 지질학, 지리정보학, 생물학, 해양학을 전공한 자로 관련분야 석사학위 이상을 취득한 자 학예연구 학예일반 역사학, 역사교육학, 고고학, 박물관학, 문화재관리학, 문화유적학, 인류학, 민속학, 서지학, 미술학(미술사 포함), 공연예술학을 전공한 자로서 관련분야 석사학위 이상을 취득한 자 7급 수의 수의 수의사 9급 (기술계 고졸 구분) 공업 일반기계 광주광역시에 소재한 특성화고·마이스터고【기계, 자동차(자동차정비), 운전, 판금, 용접, 배관, 기관, 인쇄공업, 계량】관련학과 졸업(예정)자로 해당 학교장의 추천을 받은 자 일반전기 광주광역시에 소재한 특성화고·마이스터고【전기, 전자, 원자, 통신, 물리】관련학과 졸업(예정)자로 해당 학교장의 추천을 받은 자 시설 일반토목 광주광역시에 소재한 특성화고·마이스터고【토목(토목건설, 목공), 농업토목, 건축(건축설비)】관련학과 졸업(예정)자로 해당 학교장의 추천을 받은 자 건 축 광주광역시에 소재한 특성화고·마이스터고【건축(건축설비)】관련학과 졸업(예정)자로 해당 학교장의 추천을 받은 자 ※ 기술계 고졸구분의 경우 원서접수 마감일 현재 광주광역시 외 소재한 특성화고･마이스터고 졸업자 (2022년 2월 졸업예정자 포함) 중 광주광역시 지역제한 요건을 충족하는 자도 응시가능 ❍ 연구사 응시자격 요건 중 “전공한 자”는 고등교육법에 따른 대학원에서 해당 학 및 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 자(이와 동등 이상의 학력을 가진 자 포함)로 해당 학교장의 추천을 받은 자를 말합니다. ※대학에서 비전공자라도 대학원에서 해당 학 및 관련 계통 학의 석·박사 학위를 취득한 사람이면 응시가 가능함 ❍ 연구사의 경우『관련 분야 학위 증명 및 학교장 추천서』를【붙임1】서식에 따라 소속 학교장(단과대학장 이상) 명의로 발급받아, 필기시험 합격자 발표일에 별도안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다. ※ 보건연구, 환경연구, 학예연구 직렬에 해당됨 바. 장애인 구분모집 ❍ 「장애인복지법시행령」제2조 규정에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자만 응시할 수 있습니다. ❍ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 원서접수 마감일 현재까지 장애인 또는 상이등급이 유효하게 등록되거나 결정되어 있어야 하며, 증빙서류(장애인복지카드 또는 장애인등록증, 국가유공자증)는 필기시험 합격자 발표일에 별도 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다. ❍ 장애인은 장애인 구분모집 직렬(직류) 외의 다른 직렬(직류)에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다.(단, 중복접수는 할 수 없음) ※ 장애인 편의지원을 원하는 수험생은 『장애인 등 응시자 편의제공 지원안내 【붙임 2】』 를 참고하여 반드시 원서접수시 신청하여 주시기 바라며, 구비서류 제출 대상자는 원서접수 취소마감일까지 반드시 서면으로 제출하여야 함 ※ 호남권 공동출제 및 광주광역시 자체출제 과목에 대해서는 일부 편의지원(점자문제지, 음성지원 등)이 제한됨 사. 저소득층 구분모집 ❍ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 해당되는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날)이 응시원서 접수일 또는 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 자이어야 합니다. ❍ 응시자가 군복무(현역, 대체복무) 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 경우, 이로 인하여 그 기간에 급여(지원) 대상에서 제외된 경우에도 가구주가 그 기간에 계속하여 수급자(지원대상자)로 있었다면 응시자도 수급자(지원대상자)에 해당하고 있다고 봅니다.(다만, 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 기간 종료 후 2개월 내에 다시 수급자(보호대상자)로 결정된 자에 한함) ※ 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 전·후 기간에 1인 가구 수급자(지원대상자)였다면 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 기간 동안 수급자 또는 지원대상자 자격을 계속 유지하고 있었다고 봄(이 경우에도 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 기간 종료 후 다시 수급자(지원대상자)로 결정되어야 기간의 계속성을 인정하며, 이 경우 급여(지원)의 신청을 기간 종료 후 2개월 내에 하거나, 급여(지원)의 결정이 기간 종료 후 2개월 내여야 함) ※ 교환학생의 경우는 소속 학교에서 교환학생으로서 해외에 체류한 기간(교환학생 시작시점 및 종료시점)에 대한 증빙서류를 제출해야 함 ❍ 수급(지원대상)자는 저소득층 구분모집 직렬(직류) 외의 다른 직렬(직류)에도 일반모집 응시자와 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다.(단, 중복접수는 할 수 없음) ❍ 필기시험 합격자는 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청장이 발행하는 수급자증명서(수급기간 명시), 한부모가족증명서(지원기간 명시) 등 증빙서류를 필기시험 합격자 발표일에 별도 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다. 아. 운전직렬 응시대상자 ❍ ‘1종 대형운전면허’ 를 취득한 후 대형버스 운전경력 1년 이상인 자 (면접시험 최종예정일 기준) ❍ 대형버스 규격은 「자동차관리법 시행규칙」‘별표1’ 대형 승합자동차 기준에 따름 - 승차정원이 36인 이상이거나 차량의 길이·너비·높이가 모두 소형(길이 4.7미터, 너비 1.7미터, 높이 2.0미터)을 초과하여 길이가 9미터 이상인 것 - 자동차등록증상의 차종에 ‘대형승합’ 이라고 기재된 차량만 해당(덤프트럭, 화물차, 렉카, 트레일러 제외) ❍ 군(軍) 복무기간 중 대형버스 운전경력은 1종 대형운전면허 취득 이후의 경력만 인정되며, 군면허만 취득한 상태에서의 운전경력은 인정되지 않음 ❍ 필기시험 합격자는 아래의 제출서류를 필기시험 합격자 발표 시 별도 안내하는 기간 내에 제출하여야 함 <경력증명서 제출서류> 가. 1종 대형 운전면허 사본 1부. 나. 대형버스 운전경력증명서 1부.(사업자등록이 된 업체 발행 대형버스 1년 이상 운전경력) - 대형버스 운전경력증명서는 【붙임3】 서식으로 제출해야하며 사업체에서 발행한 자체서식으로 제출하는 경우에는 붙임서식의 내용이 모두 포함되도록 발급 받아야 함 다. 건강보험자격득실확인서 1부. - 국민건강보험공단 홈페이지(http://www.nhis.or.kr)에서 발급 가능 - 경력증명서상의 기간이 포함되도록 발급 ※ 위의 제출서류만으로 경력인정이 어려울 경우 별도의 서류를 추가로 요구할 수 있음 자. 북한이탈주민 구분모집 ❍ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제1호에 따른 북한이탈 주민으로서 가족관계 등록 창설 후 응시원서 접수일 또는 접수마감일까지 3년 이상 경과한 자 차. 기술계 고졸(예정) 구분모집(다음 ①과 ②의 요건 중 어느 하나를 충족하면 응시가능) ❍ 원서접수 마감일 현재 광주광역시 내 소재한 특성화고･마이스터고 졸업자(2022년 2월 졸업예정자 포함) ❍ 원서접수 마감일 현재 광주광역시 외 소재한 특성화고･마이스터고 졸업자(2022년 2월 졸업예정자 포함) 중 광주광역시 지역제한 요건을 충족하는 자 ※ 2021. 1. 1. 현재 기술계 고등학교를 졸업한 각급 대학의 중퇴자도 고졸자에 포함되며, 추천 학교장은 생활기록부상 대학진학이 기재된 경우 중퇴를 증명하는 서류를 확인 후 추천함 < 학교장 추천대상자 자격기준 > ○ 「광주광역시 지방공무원 인사규칙」 ‘별표 9’의 ‘임용예정직렬과 전공학과 대비표’와 직접 관련되는 학과로서, 선발예정 직류별 해당 학과는 「국가기술자격의 종목별 관련학과 지정 고시」(고용노동부고시 제2012-49호) [별표2]의 ‘직무분야-관련학과’의 학과 명칭을 기준으로 하되, 이와 직접 관련되는 학과도 포함할 수 있음 ○ 전문교과 성취도가 평균 B등급 이상이고, 그 중 50% 이상의 과목에서 성취도가 A이며, 보통교과의 평균 석차비율이 50% 이내이거나 평균 석차등급이 4.5 이내인 자 (졸업자는 고등학교 全학년 성적, 졸업예정자는 고등학교 1~2학년 성적 기준) ※ 고등학교 재학 중 인문계 고등학교에서 실업계 고등학교로 전학한 경우, 재학생은 2학년, 졸업생은 3학년 관련학과 성적 산출이 가능해야 하고, 인문계고 재학당시 보통교과도 학과성적 기준을 충족해야 함 ※ 최종합격자가 허위 학력을 포함한 응시자격에 결격이 있는 경우 합격 취소 및 징계 면직될 수 있음 【 점수계산 방법 】 • 성취도 평균 B 이상 산출방법 성취도 평균 B 이상 산출값 = ∑(전문교과 이수과목 성취도 환산점수) ÷ 총 이수과목 ≥ 0 성취도 환산점수 : A=1점, B=0점, C=-1점, D=-2점, E=-3점 • 성취도 A 비율 산출방법 성취도 A 비율(%) = (성취도 A 이수과목 수 ÷ 총 이수과목 수) × 100 • 평균 석차등급 산출방법 평균 석차등급 = 〔∑(과목별 단위수 × 과목별 등급)〕 ÷ ∑과목별 단위수 ※ 음악·미술·체육 등 석차등급이 산출되지 않는 과목은 제외 ❍ 응시 희망자는『2021년도 고졸(예정) 구분모집 절차 및 방법안내【붙임 4】』에 따라 2021. 5. 24.(월)까지 해당 학교로 신청하여야 합니다. ❍ 학교장 추천과 별도로 당해시험의 응시원서 접수기간 내에 반드시 인터넷으로 원서접수를 하여야 합니다. ※ 2023년부터는 졸업자(졸업예정자)는 졸업일과 최종시험(면접시험) 예정일 사이의 기간이 1년 이내인 자만 응시 가능함 5 시험문제 출제방법 및 공개여부 가. 인사혁신처에 위탁 출제하는 아래 시험과목의 문제는 공개하며, 응시자는 시험종료 후 문제책을 가져갈 수 있습니다. ① 제1회 임용시험 직급 과목수 대상 과목 8·9급 37과목 국어, 영어, 한국사, 사회복지학개론, 행정법총론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론(지방행정 포함), 자료조직개론, 정보봉사개론, 지방세법, 회계학(회계원리, 원가회계 및 정부회계 포함), 컴퓨터일반, 정보보호론, 기계일반, 기계설계, 전기이론, 전기기기, 화학공학일반, 공업화학, 재배학개론, 식용작물, 조림, 임업경영, 간호관리, 지역사회간호, 화학, 환경공학개론, 응용역학개론, 토목설계, 건축계획, 건축구조, 지적측량, 지적전산학개론, 재난관리론, 안전관리론 ② 제2회 임용시험 직급 과목수 대상 과목 7급 15과목 국어(한문 포함), 헌법, 행정법, 행정학, 경제학원론, 지방자치론, 지역개발론, 물리학개론, 응용역학, 수리수문학, 토질역학, 건축계획학, 건축구조학, 건축시공학, 생물학개론 9급 (고졸구분) 9과목 물리, 기계일반, 기계제도, 전기이론, 전기기기, 토목일반, 측량, 건축계획, 건축구조 ※음영부문은 2015 교육과정 반영 나. 호남권(광주·전남·전북) 공동출제 및 자체 출제하는 아래 시험과목의 문제는 비공개하며, 응시자는 시험종료 후 문제책을 가져갈 수 없습니다. ① 제1회 임용시험 구분 직급 과목수 대상 과목 공동출제 9급 6과목 공중보건, 보건행정, 식품위생, 식품화학개론, 통신이론, 전자공학개론 자체출제 보건연구 9급 8과목 보건학, 역학, 미생물학, 생물, 의료관계법규, 자동차구조원리 및 도로교통법규, 사회, 행정학개론(지방행정 포함) *사회·행정학개론(지방행정 포함)은 행정직(북한이탈주민)·운전직 시험 해당 ② 제2회 임용시험 구분 직급 과목수 대상 과목 공동출제 지도사 3과목 재배학, 작물생리학, 농촌지도론 자체출제 연구사7급 9과목 문화사, 한국문화사, 박물관학, 수의미생물학, 수의보건학, 수의전염병학, 환경공학, 환경화학, 수질오염관리 6 응시원서 접수기간 및 시험일정 시 험 명 응시원서 접수기간 (취소기간) 구 분 시험장소 공 고 일 시험일 합격자 발표일 제1회 임용시험 3. 29.(월) 09:00부터 4. 2.(금) 18:00까지 (마감일을 제외한 기간 내 24시간 접수) 〔취소마감일:4. 5.(월) 24:00〕 필기시험 5.18.(화) 6. 5.(토) 7. 9.(금) 면접시험 7. 9.(금) 8. 9.(월) ~ 8.17.(화) 9. 3.(금) 제2회 임용시험 7. 5.(월) 09:00부터 7. 9.(금) 18:00까지 (마감일을 제외한 기간 내 24시간 접수) 〔취소마감일:7.12.(월) 24:00〕 필기시험 9.24.(금) 10.16.(토) 11. 5.(금) 면접시험 11. 5.(금) 11.24.(수) ~11.25.(목) 12.10.(금) ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며, 시험 단계별 합격자 및 서류전형, 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 광주광역시 홈페이지(http://www.gwangju.go.kr) 「시험인사정보」에 별도 공고할 예정임 ※ 필기시험 성적 열람의 경우 불합격자는 필기시험 합격자 발표 시에, 합격자는 최종합격자 발표 시에 각각 지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에서 본인의 성적에 한하여 확인할 수 있음(전화 확인은 불가함) 7 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능) 가. 접수방법 ❍ 지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)를 통하여만 접수합니다. ※ 응시원서 접수와 관련된 문의 : 인터넷원서접수센터(☎ 1522-0660) 나. 접수시간 ❍ 응시원서 접수시간은 시작일 09:00 ~ 종료일 18:00(접수기간 내에는 24시간 가능) 다. 응시수수료 등 ❍ 응시수수료 : 7급 및 연구사․지도사 7천원, 8·9급 5천원 ❍ 응시수수료 외에 소정의 처리비용(휴대폰,카드결제,계좌이체 등)이 소요됩니다. ❍ 원서접수 취소기간 내에 취소한 경우에 한해 응시수수료를 환불해 드립니다. ※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자와 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자는 응시수수료를 면제함(응시원서 접수시 사전결제 및 수수료 면제 신청, 원서접수 종료 후 관계기관에 자격여부 확인 후 환불 예정) 라. 사진등록 ❍ 응시원서 접수 시 등록용 사진파일(JPG)이 필요하며 접수완료 후 변경이 불가합니다. ❍ 응시원서 등록용 사진파일 규격은 3.5㎝×4.5㎝(해상도는 100dpi 이상), 얼굴 전면이 사진 정면에 나타나고 식별이 용이한 사진으로 등록하여야 합니다. (특히 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진, 측면사진 등은 불가) ❍ 응시원서에 등록한 사진은 합격 후 동일원판 사진이 추가로 소요되므로 가급적 원판보유 사진을 등록하시기 바랍니다. 마. 원서접수 유의사항 ❍ 원서접수 기간 내 기재사항의 수정은 가능하지만, 응시직렬(직류/구분)을 변경하고자 할 때에는 반드시 취소 후 다시 접수하시기 바랍니다. ❍ 응시표는 원서접수‧취소기간 만료 후 별도 안내하는 기간에 지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에서 본인이 출력하여 시험당일 지참하여야 합니다. ❍ 동일 날짜에 전국 동시 시행하는 지방공무원 공개경쟁·경력경쟁 임용시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 시험에만 접수 가능하며, 중복 또는 복수로 원서접수 할 수 없습니다. ❍ 응시자격 제한, 시험응시에 필요한 자격요건 등 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 별도 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다. ❍ 응시원서 접수 시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바라며, 누락․착오 입력 시 연락불능으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다. ❍ 기술계 고졸(예정) 구분모집 분야는 특성화고·마이스터고 관련학과 졸업(예정)자로 학교장(교육감)이 추천한 자만이 원서접수할 수 있으며, 학교장 추천은 해당 학교로 문의하시기 바랍니다. 8 양성평등 임용목표제(공개경쟁임용시험에 한함) 가. 대상시험 : 직급․직렬(직류/구분)별 선발예정인원이 5명 이상인 모집단위 나. 임용목표 : 30% ❍ 시험실시 단계별로 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산시 선발예정인원이 10명 이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림하며, 5명 이상 10명미만일 경우에는 소수점 이하는 버립니다. 다. 실시방법 ❍ 어느 한 성(性)의 합격자가 임용목표 비율에 미달할 경우 하한성적 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서 고득점자 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 선발합니다. [하한성적 : (합격선 -3점)×과목수] ※ 임용목표 인원에 미달하는 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아님 9 장애인 및 저소득층 초과 합격제 가. 대 상 : 장애인 및 저소득층 구분모집 시험 나. 적용방법 ❍ 필기시험(제1·2차)에서 일반모집 동일 직렬․직류·구분 시험단위의 합격선 이상 점수를 받은 사람에 대해서는 당초 합격예정인원을 초과하여 모두 합격처리 할 수 있습니다. 10 추가합격자 결정 ❍ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 11 시험에 있어서 가산 특전(적용기준 : 해당 필기시험 시행 전일까지 유효한 경우) 가. 가산점적용 대상자 및 가산비율 구 분 가 산 비 율 비 고 취업지원대상자 (선발예정인원 4명 이상시 적용) 과목별 만점의 5% 또는 10% ․ 취업지원대상자와 의사상자 등 대상자 가산점이 모두 해당할 경우, 본인에게 유리한 하나만 선택 ․ 취업지원대상자(또는 의사상자 등) 가산점과 자격증 소지자 가산점은 각각 적용 ․ 가산 특전은 각 과목 만점의 40% 이상 득점 시 적용 ․ 구체적인 내용은 아래의「나∼마」참고 의사상자 등 대상자 (선발예정인원 10명 이상시 적용) 과목별 만점의 3% 또는 5% 자격증 소지자 (직렬별 가산점) 과목별 만점의 3% 또는 5% (1개의 자격증만 인정) ※ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 공통적용 가산점은 2021년부터 폐지 나. 취업지원대상자(필기시험 시행 전일까지 유효하게 등록된 경우에 한함) ❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9, 「5․18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원대상자는 필기시험 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)을 가산합니다. ❍ 가산점을 받아 필기시험에 합격하는 취업지원대상자는 직렬(직류/구분)별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다. - 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용 ※ 본인의 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에서 직접 확인하여야 함(보훈상담센터 ☎1577-0606) 다. 의사상자 등 대상(필기시험 시행 전일까지 유효하게 등록된 경우에 한함) ❍ 「지방공무원법」제34조의2에 따라 의사상자 등 대상자는 필기시험의 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(3% 또는 5%)을 가산합니다. ❍ 「지방공무원법」제34조의2 및「지방공무원 임용령」제56조에 따라 의사상자 등 대상 가산점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 10%를 초과할 수 없습니다. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다. - 선발예정인원이 10명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용 ※ 본인의 의사상자 등 해당여부와 가산비율은 보건복지부(☎044-202-3258) 등에 사전 확인해야 함 라. 자격증 소지자(필기시험 시행 전일까지 유효한 자격증에 한함) □ 직군(직렬)별로 적용되는 가산점 ❍ 국가기술자격 법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증 소지자가 당해 분야 시험에 응시할 경우 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 대하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.(【붙임 5】참조) - 행정직군 및 보건직렬 직 렬(직 류) 대 상 자 격 증 가산비율 행 정(일반행정) 변호사, 변리사 5% 세 무(지 방 세) 변호사, 공인회계사, 세무사 사회복지(사회복지) 변호사 보 건(보 건) 임상심리사 1·2급 - 기술직군 및 연구․지도직(해당 분야의 자격·면허증 소지자로 응시자격을 제한하는 직류는 제외) 구 분 7급‧연구사‧지도사 8․9급 기술사, 기능장, 기사 산업기사 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 기능사 가산비율 5% 3% 5% 3% ※ 직렬(직류)별 가산대상 자격증의 종류는 「광주광역시 지방공무원 인사규칙」 ‘별표 7의4’에 의하고, 2개 이상의 자격증이 있을 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 가산함 ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격 법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격으로 인정됨 마. 가산특전과 관련한 유의사항 ❍ 취업지원대상자(또는 의사상자 등) 가산점, 직군(직렬)별 적용 가산점은 각각 하나씩 합산하여 적용합니다. ❍ 자격증 가산점은 ‘직군(직렬)별로 적용되는 가산자격증’ 1개에 대하여 인정되며 본인에게 유리한 하나의 가산점이 적용됩니다. ❍ 가산특전을 받고자 하는 모든 응시자는 해당요건을 갖추어 원서접수일부터 필기시험 시행 전일까지 지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에 자격증(가산점)의 종류 및 자격(보호)번호를 입력하여야 합니다.(필기시험 답안지에는 ‘가산점 표기란’이 없음) - 제1회 임용시험 가산점 등록기간 : 3. 29.(월) ~ 6. 4.(금) - 제2회 임용시험 가산점 등록기간 : 7. 5.(월) ~ 10. 15.(금) ※ 자격증(가산점) 종류, 자격번호, 보호번호 등을 잘못 입력하여 발생되는 모든 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. 12 2021년부터 달라지는 지방공무원 임용시험 제도 2021년부터 변경사항 가. 7급 및 연구·지도직 공개경쟁시험의 영어과목은 영어능력검정시험으로 대체 ❍ 대상시험 및 기준점수 시험의 종류 기준점수 일 반 청각장애 토플(TOEFL) PBT 530점 이상 PBT 352점 이상 IBT 71점 이상 - 토익(TOEIC) 700점 이상 350점 이상 텝스 (TEPS) (2018. 5. 12. 이전에 실시된 시험) 625점 이상 375점 이상 (2018. 5. 12. 이후에 실시된 시험) 340점 이상 204점 이상 지텔프(G-TELP) Level 2의 65점 이상 - 플렉스(FLEX) 625점 이상 375점 이상 * 최종시험 시행예정일부터 역산하여 5년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험으로서 제1차 시험 시행예정일 전날까지 점수가 발표된 시험으로 한정하며, 기준점수가 확인된 시험만 인정됨 (2021년의 경우 2016. 1. 1. 이후 실시된 시험) * 2016. 1. 1. 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP는 제1차 시험 시행예정일(2021.10.16.) 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정됨 ❍ 사전등록 안내 - 영어 과목을 대체하는 능력검정시험 중 자체 유효기간 2년(토익, 토플, 텝스, 지텔프)인 시험의 성적을 취득한 사람은 지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에 유효기간 만료 전에 유효여부를 확인할 수 있는 시험성적을 사전등록해야 합니다. - 등록대상시험 : 토익(TOEIC), 토플(TOEFL), 텝스(TEPS), 지텔프(G-TELP) ※ 플렉스(FLEX)의 경우 성적유효기간이 경과되어도 조회 가능하므로 사전등록 대상이 아님 * 토익, 텝스, 지텔프 : 자체 성적유효기간 내 상시 등록 가능 * 토플 : 자체 성적유효기간 내 매월 1일~10일 등록 ❍ 영어능력검정시험 청각장애 인정범위 안내 - 해당시험의 원서접수 마감일 현재 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, ① ‘양쪽 귀 청력 손실이 80dB 이상(기존 청각장애 2·3급)’ 이거나 ② ‘양쪽 귀 청력 손실 60 dB이상이고 어음(말소리) 분별력 50% 이하’(진단서 제출)인 사람 - 제출서류 : 의사진단서(해당시험 원서접수 마감일부터 역산하여 2년이 되는 해의 1월1일 이후 발급한 진단서, 의사소견서는 불인정) * 진단서는 청력검사실과 청력검사기 등 청력 상태를 검진할 수 있는 시설을 보유하고, 이비인후과 전문의가 있는 병원에서 발급해야 함 * 진단서에 반드시 포함될 내용(면제대상 판단기준 검사방법, 장애정도 및 유형 등에 대한 구체적 진술, 듣기점수 제출 제외 해당여부 - 아래 예시표 참조) < 전문의 진단서 발급 내용 예시 > 상기인은 보건복지부 장애정도 판정기준에 따라 청력 손실과 어음(말소리) 분별력을 검사한 결과, 양쪽 귀 청력 손실이 60dB 이상이며, 어음(말소리)분별력이 30%인 사람으로서 지방공무원 임용시험의 영어능력검정시험 듣기점수 제외 대상 기준에 해당합니다. - 신청방법 : 해당시험 원서접수 시 듣기점수 적용 제외 대상임을 표시하고, 진단서 등 관련 증빙서류는 원서접수 취소마감일까지 직접 또는 우편(등기)으로 제출 (우 61945) 광주 서구 내방로 111 광주광역시 인사정책관 인재채용팀 * 장애인복지법 시행규칙 「별표1」에 따른 청각장애의 정도가 심한 사람(舊2·3급)으로 등록한 응시자는 진단서 제출 불필요 * 듣기점수 적용 제외 대상으로 신청한 시험에 한하며, 최초 1회 제출하면 매 원서접수 시 듣기점수 적용 제외 대상임을 표기하되, 진단서는 유효 기간 내의 시험에 응시하는 경우에 한해 추가 제출 불필요 나. 7급 및 연구·지도직 공개경쟁시험의 한국사 과목은 한국사능력검정시험으로 대체 ❍ 기준점수(등급)는 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상입니다. * 최종시험 시행예정일부터 역산하여 5년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험으로 제1차 시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며, 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정됨 (2021년의 경우 2016. 1. 1. 이후 실시된 시험) * 국사편찬위원회의 정규(정기)시험 성적만을 인정하며, 정부기관‧민간회사‧학교 등에서 승진‧연수‧입사‧입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시‧특별시험의 성적은 인정하지 않음 ❍ 응시원서 접수 시 시험일자·인증번호·인증등급 등을 입력하고, 영어능력검증시험과 달리 한국사능력검정시험 성적은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 불필요합니다. * 필요 시 진위확인을 위해 성적표 원본 제출 등을 요구할 수 있음 다. 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 공통적용 가산점 폐지 ❍ 「국가기술자격법」또는 기타법령에 따른 통신‧정보처리 및 사무관리분야의 공통적용 가산점(0.5~1점)이 폐지됩니다. 라. 동일날짜 전국 동시 시행 지방공무원 임용시험 중복접수 불가 ❍ 지방공무원 8‧9급(시험일 : 6.5.) 및 7급(시험일 : 10.16.)의 공개경쟁‧경력경쟁 임용시험과 동일 날짜에 시행되는 시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 시험에만 접수가 가능하며, 중복접수가 불가합니다.(반드시 1개의 지방자치단체만 선택하여 응시) 2022년부터 변경사항 ❍ 9급 공개경쟁임용시험 고교 과목(사회·과학·수학) 폐지 및 직렬별 전문과목 필수화에 따라 선택과목 조정점수 제도는 폐지됩니다. ❍ 9급 일반행정, 기업행정, 속기 직류를 제외한 행정직군 내 다른 직류에 포함된 ‘행정학개론’ 과목은 폐지됩니다. 2023년부터 변경사항 ❍ 9급 기술계 고졸구분 경력경쟁임용시험 응시자격 중 특성화고·마이스터고 졸업자(예정자)의 경우 졸업일과 최종시험(면접) 예정일 사이의 기간이 1년 이내인 자만 응시 가능합니다. 13 응시자 유의사항 가. 응시자는 시험당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 주민등록번호가 기재된 유효한 여권, 주민등록번호가 기재된 장애인등록증 중 1개), 컴퓨터용 흑색수성사인펜을 지참하고 시험시작 40분전(09:20)까지 지정된 좌석에 앉아서 시험감독관의 지시에 따라야 합니다. 나. 응시자는 응시표 및 답안지 작성요령, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다. 다. 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 중복지원, 거주지 제한 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. 라. 시험시작 전에 시험문제를 열람하는 행위, 시험시작 전 또는 종료 후 답안을 작성하는 행위, 시험시간 중에 일체의 통신장비(휴대폰, PMP, MP3, 무선호출기 등) 및 전자기기(전자계산기, 전자수첩 등)를 휴대하거나 사용하는 행위도 부정행위로 처리될 수 있습니다. 마. 답안지 작성은 반드시『컴퓨터용 흑색수성사인펜』만을 사용하여야 하며 지정된 펜을 사용하지 않거나, 예비표기를 한 경우는 해당 문항이 0점 처리될 수 있습니다. 바. 필기시험 응시자는 문제책의 표지의 과목순서에 따라 답안지에 인쇄된 순서에 맞추어 답안을 표기하여야 하며, 과목순서를 바꾸어 표기한 경우에도 문제책 표기의 과목순서대로 채점되므로 반드시 유의하시기 바랍니다. 사.필기시험 합격자는 시험응시에 필요한 자격요건 등 관련 증빙서류를 별도 안내하는 기간 내에 제출하여야 하며, 제출된 일체의 서류는 반환하지 않습니다. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 아. 부정행위자 등에 대하여는「지방공무원 임용령」제65조에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간「지방공무원 임용령」에 따른 시험과 그 밖의 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다. 자. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 광주광역시 홈페이지(http://www.gwangju.go.kr)에 공고합니다. 카. 기타 시험과 관련된 사항은 광주광역시 인사정책관으로 문의하시기 바랍니다. (광주광역시 인사정책관 인재채용팀 ☎ 062-613-6281~5) 본 공고문의 내용은 광주광역시 홈페이지(http://www.gwangju.go.kr) 및 모바일 광주 앱을 통해서도 열람 할 수 있습니다. 【PC : 광주광역시 홈페이지 → 시정소식 → 시험인사정보 → 우리시공무원】 【모바일 : 안드로이드 플레이스토어 또는 iOS 앱스토어에서 ‘모바일광주’ 검색 후 설치】 붙임 1. 관련분야 학위 증명 및 학교장 추천서(연구직) 1부. 2. 장애인 등 응시자 편의제공 지원안내 1부. 3. 운전직렬 대형버스 운전경력증명서 1부. 4. 2021년도 기술계 고졸(예정)구분 모집 절차 및 방법안내 1부. 5. 신규임용시험 가산대상 자격증 일람표 1부. 끝.
[[ 시험공고 다운로드 ]]
★ 1. 2021년도 광주광역시 지방공무원 임용시험(7·9급 등) 시행계획 공고.hwp
0.12MB
★ [붙임1] 관련 분야 학위 증명 및 학교장 추천서.hwp
0.02MB
★ [붙임2] 2021년도 장애인 등 응시자 편의제공 지원안내.hwp
0.08MB
★ [붙임3] 「운전직렬(9급)」 대형버스 운전경력 증명서.hwp
0.02MB
★ [붙임4] 기술계 고졸(예정)구분 모집 절차 및 방법안내.hwp
0.20MB
★ [붙임5] 신규임용시험 가산대상 자격증 일람표.hwp
0.05MB
[[ 원서접수 ]]
지방자치단체 인터넷원서 접수센터
local.gosi.go.kr
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